¿bUSCAS TU TALENTO?
“Las organizaciones sólo aprenden a través de individuos que aprenden.
El aprendizaje individual no garantiza el aprendizaje organizacional,
pero no hay aprendizaje organizacional sin aprendizaje individual.”
Peter Senge
El aprendizaje individual no garantiza el aprendizaje organizacional,
pero no hay aprendizaje organizacional sin aprendizaje individual.”
Peter Senge
ENFOQUE DE TRABAJO
Aplico la Consultoría Artesana y utilizo un enfoque integral (Métodos+Personas=Resultados) para desarrollar una metodología (Coaching o Talleres) de Formación-Acción (Estrategias+Tácticas=Liderazgo).
Mi función es aportar métodos, herramientas, mentoring y coaching: Liderazgo, Sensibilidad ante los Acontecimientos, Habilidades Analíticas y Toma de Decisiones , Capacidad para las Relaciones Sociales, Resistencia a las Emociones, Creatividad, Espíritu Proactivo, Autoconocimiento, Establecimiento de Metas y Evaluación Continua, Gestión del Cambio, etc.
Aplico la Consultoría Artesana y utilizo un enfoque integral (Métodos+Personas=Resultados) para desarrollar una metodología (Coaching o Talleres) de Formación-Acción (Estrategias+Tácticas=Liderazgo).
Mi función es aportar métodos, herramientas, mentoring y coaching: Liderazgo, Sensibilidad ante los Acontecimientos, Habilidades Analíticas y Toma de Decisiones , Capacidad para las Relaciones Sociales, Resistencia a las Emociones, Creatividad, Espíritu Proactivo, Autoconocimiento, Establecimiento de Metas y Evaluación Continua, Gestión del Cambio, etc.